在科技行业，离职创业并不罕见，但其中涉及的道德和法律问题却值得我们深思。近期，两位知名科技人物张琨和张某的行为引发了广泛的关注和讨论，他们的经历让我们重新审视离职创业背后的道德伦理。
张琨，曾在华为工作长达十年，达到了21级专业技术专家的水平。在2021年，他选择离开华为，创立了尊湃通讯。作为一个技术专家，张琨不可能不知道竞业协议的存在，也就是离职后数年内不得从事同行的技术工作。他离职和创业的快速过渡，没有给竞业协议留下任何缓冲期，这引发了人们对背后是否有利益集团支持的猜测。
与此同时，另一位名为张某的前权利公司高管，也离职创业并诱导多名原公司研发人员跳槽至其公司。这些人员在离职前窃取权利公司的芯片技术信息，并运用于其公司的同类型芯片上。经鉴定，侵权芯片技术有40个技术点与权利公司的商业秘密具有90%以上的同一性，构成了实质性相同。
两位张姓创业者的情况虽然相似，但实质上却有着天壤之别。张琨的离职创业虽然违反了竞业协议，但他的行为并未涉及到窃取商业机密。他选择创业的初衷是为了实现自己的梦想和价值，尽管违反了竞业协议，但他的行为并未对原公司造成实质性的损失。
而张某的行为则完全不同。他利用自己在权利公司的职位之便，诱导员工窃取商业机密，企图以此非法牟利。这种行为不仅违反了法律，更违背了基本的职业道德和伦理标准。它不仅损害了权利公司的利益，更破坏了整个科技行业的公平竞争环境。
两位张姓创业者的情况提醒我们，离职创业是一把双刃剑。一方面，它提供了个人实现梦想和价值的舞台；另一方面，它也可能涉及到道德和法律问题。在追求个人梦想的同时，我们不能忽视对职业道德和法律的尊重。
对于科技行业来说，保护商业机密和知识产权尤为重要。这不仅关乎公司的利益，更关乎整个行业的健康发展。我们呼吁所有科技从业者都能够坚守职业道德和法律的底线，以公平、诚信的态度参与竞争，共同推动科技行业的繁荣发展。
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